惠东县托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务，为有需要的人士提供专业照料。招聘信息涵盖多个岗位，包括护理、医疗、行政等。应聘者需具备相关学历和资格，热爱托养事业，有责任心和耐心。此次招聘旨在为公众提供更优质的托养服务，满足社会福利需求。有意者请尽快提交申请，详细信息可通过官方渠道了解。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展，托养福利事业在惠东县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，惠东县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以优化服务、提高管理水平，本文将详细介绍惠东县级托养福利事业单位的招聘信息，为求职者提供全面的参考。

单位简介

惠东县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等提供托养服务的机构，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为弱势群体提供优质的托养服务，目前，单位规模不断扩大，服务网络覆盖全县，已成为惠东县托养福利事业的重要力量。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理员：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成医疗护理任务。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗服务，指导其进行康复训练。

（3）社工人员：负责为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务，协助解决其生活问题。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

2、招聘要求

（1）护理员：

学历：中专及以上学历，护理专业毕业。

经验：具有一定的护理经验，熟悉护理工作流程。

能力：具有良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神。

（2）康复治疗师：

学历：大专及以上学历，康复治疗技术或相关专业毕业。

经验：具有一定的康复治疗经验，熟悉康复治疗技术。

能力：具有良好的沟通能力、责任心、团队协作精神。

（3）社工人员：

学历：大专及以上学历，社会工作或相关专业毕业。

经验：具有一定的社会工作经验，熟悉社工工作流程。

能力：具有良好的沟通能力、心理疏导能力、组织协调能力。

（4）行政管理人员：

学历：本科及以上学历，行政管理或相关专业毕业。

经验：具有一定的行政管理经验，熟悉行政管理流程。

能力：具有良好的组织协调能力、决策能力、沟通能力。

招聘流程

1、报名：求职者可通过单位官网、邮箱或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的求职者将参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业能力、职业规划等方面。

4、体检：通过面试的求职者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：本单位将根据不同岗位的工作性质、工作经验等因素，为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：单位将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。

3、带薪休假：员工将享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：单位将为员工提供培训机会，提升员工的专业技能和管理能力。

5、其他福利：员工将享有节日福利、定期体检等福利待遇。

惠东县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质的托养服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，一定能够实现单位的发展目标，为社会做出更大的贡献，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！